Medecin coordonnateur, côtes-d'armor

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s): Médecin hors-classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

Experience souhaitée: Confirmé


Descriptif de l'emploi

Le/la médecin contribue à la qualité des soins gériatrique et gérontologique adaptées aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.


Missions / conditions d'exercice

1. Evalue les besoins et participe à la mise en place des moyens. L'évaluation gérontologique du résident est le point initial de toute la démarche.
2. Réalise une évaluation AGGIR dans les 6 mois, une évaluation PATHOS, et peut éventuellement s'appuyer sur d'autres évaluations tels que des tests cognitifs (MMS, horloge, 5 mots), statut nutritionnel (MNA), équilibre, risque de chute (Get Up and Go), échelle de la douleur (DOLOPLUS), échelle évaluant les troubles du comportement (NPI) et échelle de NORTON quantifiant le risque d'escarres.
3. Participe à des réunions de synthèse centrée sur le résident et leurs familles.
4. S'assure de la bonne tenue des dossiers de soins.
5. Evalue, suit et réactualise le projet d'établissement avec le concours de l'équipe soignante (projet de soins et projet de vie).
6. Organise la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l'établissement.
7. Donne un avis et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins.
8. Donne un avis sur les contrats conclus entre l'établissement et les professionnels de santé libéraux.
9. Elabore, évalue et suit la bonne utilisation des procédures et des protocoles réalisés en équipe.
10. Réalise le rapport annuel d'activité médicale.
11. Intervient en cas d'urgence vitale en l'absence de médecins traitants et rend compte aux médecins traitants.
12. Participe à l'élaboration d'une filière de soin et à la collaboration avec le réseau gérontologique inter établissement.
13. Est le conseiller médical privilégié du directeur de l'établissement.


Profils recherchés

Titulaire d'un DESC de gériatrie, ou de la capacité de gérontologie, ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou de l'attestation de formation continue mentionnée à l'article du CASF ou à défaut médecin généraliste avec connaissance de la personne âgée.

Etre titulaire de la fonction publique ou à défaut, le poste est ouvert au recrutement par la voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr