Descriptif
du poste
Missions
🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Au sein du service RH et en étroite collaboration avec l’ensemble des managers, tu interviens sur l’intégralité du processus de développement des ressources humaines : parcours de formations, plan de développement des compétences, recrutements, GEPP.
* Organisé, tu participes à la définition du plan de développement des compétences et en assure le suivi administratif et qualitatif
* Bon communiquant, tu accompagnes les salariés et coordonnes les parcours de formation collectifs ou individuels
* Rigoureux, tu assures la gestion des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
* Créatif, tu assures le soutien organisationnel du tutorat et du coaching
* Force de proposition, tu contribues à l’évolution de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et en assure le suivi (référentiels de compétences, fiches de postes…)
* Doté d’un bon relationnel, tu contribues au développement de la marque employeur en participant aux recrutements
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