Le poste
/ CDI / Environ 25k€ / 6 - 10 ans / Montpellier
Le poste
Au sein de la Direction technique, vous rejoignez l'équipe de développement Agile (Scrum) pour contrôler tous les aspects de la qualité des produits numériques. Votre objectif principal est de construire et maintenir des plateformes nécessaires à l'automatisation des tests d'intégration et de non-régression. Missions principales : Définir les stratégies de tests des nouveaux projets, rédiger les plans de tests et les cas de tests associés. Développer et maintenir les tests automatiques des différents produits. Industrialiser et maintenir les environnements de tests. Suivre les anomalies. Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et des bonnes pratiques de test. Etre force de propositions sur les méthodes et les stratégies de test. Apporter la bonne parole et l'expérience QA aux autres Ingénieurs et Collaborateurs. Environnement technique : Back : .NET Core, REST API, microservices, Hexagonal architecture. Front : Flutter. BDD : SQL Server, Message queue. Environnement Cloud Azure. Outils : Azure DevOps, Azure Portal, Postman.
Les responsabilités
Pourquoi venir chez nous?
Notre expérience approfondie et étendue nous permet de comprendre l’influence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelqu’un. Notre travail consiste à tout savoir sur l’emploi, les employeurs et les employés.
Le profil recherché
Compétences requises :
Entreprise
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
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