Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.
Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie. Le-la Chargé(e) de formation met en oeuvre et suit les formations du plan de développement des compétences, de l'Ecole de formation interne « Polylogis Formation » et du futur LMS du Groupe. Il/elle gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation. Il/elle coordonne tous les acteurs de la formation autour d'un objectif commun.
MISSIONS
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à sa mise en oeuvre :
- Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés, managers et instances représentatives
- Identifier les prestataires et organiser les actions de formation
- Inscrire les collaborateurs et assurer leur suivi
Gérer l'administration et la logistique des formations
- Organiser les sessions : convocations, réservations, logistique
- Assurer le suivi administratif : évaluations, feuilles de présence, gestion des factures
Développer et déployer des solutions innovantes
- Participer à l'ingénierie de formation de l'Ecole interne "Polylogis Formation
- Contribuer à la mise en place et à l'animation du LMS Groupe
- Créer et intégrer des contenus digitaux pour favoriser l'apprentissage
- Participer au suivi des formations sur cette plateforme
- Assurer un reporting efficace
- Suivre les indicateurs clés de la formation
- Communiquer les résultats et proposer des axes d'amélioration
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