Direction des Ressources Humaines -service de gestion des personnels enseignants. Le service est en charge de la gestion de carrière collective et individuelle d’environ 2 700 agents de statuts multiples (enseignants- chercheurs, personnels CNAP, enseignants du primaire et du secondaire, personnels enseignants et hospitaliers et contractuels enseignement et/ou recherche) et de 3 200 vacataires ainsi que de la rémunération de ces personnels. Le service se compose d'un chef de service, de trois chefs de bureau et de 19 gestionnaires, répartis sur deux sites - domaine de la Doua pour le secteur sciences ; - domaine Rockefeller pour le secteur santé.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la ou du responsable de service, la personne sera chargée de deux missions :
* En tant que chargée de gestion des situations de santé, des accidents du travail, elle instruit et suit les dossiers des personnels titulaires et contractuels en étroite collaboration avec les 3 bureaux du service, les composantes et services, le service de Médecine et Santé au Travail du Personnel (SMSTP), le service social des personnels et le service de prévention des risques, le service D3P. Elle assure également le rôle de référent sur ce volet auprès des gestionnaires du service. A ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires référents des situations de santé du service des personnels BIATSS.
* En tant que chargée des voyages professionnels, elle gère les déplacements des personnels enseignants chercheurs, membres des bureaux CNU et des membres des comités de sélection (CoSel) de recrutement des enseignants-chercheurs en lien avec le pôle voyage d'affaires. Elle assure aussi le rôle de référent "voyages d'affaires" auprès des agents de la Direction des Ressources Humaines.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : SIHAM, BO,NOTILUS, DEDOM, EXCEL
Conditions particulières d'exercice : contraintes calendaires
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