Au sein d’une équipe dynamique, composée d’un Service Paie, Service Formation et Administration du Personnel, Service Recrutement et Gestion des temps annualisés et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les services sur plusieurs thématiques via des actions administratives essentiellement :
* Gestion des dossiers OPCO (formations et alternants) : demande de prise en charge, demande de remboursement et lien avec le Service comptabilité.
* Saisie des formations 2025 dans le module Plan de Formation du logiciel de paie
* Tâches diverses telles que classement, archivage.
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