Pourquoi on a besoin de vous ?
Dans le cadre d'une creation de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre plateforme logistique afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.
Vous êtes le garant de la politique RH :
1. Vous portez la vision et les projets RH/EHS nationaux au sein de votre périmètre en lien avec le DRH Adjoint.
2. Vous garantissez lapplication des procédures et le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.
3. Vous représentez ponctuellement votre région aux différents Comités RH.
4. Vous participez aux projets stratégiques dentreprise (RSE, développement RH, transformation métier, etc.).
5. Vous relayez et partagez les bonnes pratiques locales.
Vous êtes un Business Partner au quotidien :
6. Vous mettez en œuvre les processus RH (intégration, formation, recrutement, développement, rémunération, etc.) en lien direct avec les managers.
7. Vous conseillez et accompagnez les managers dans les demandes relatives à la gestion individuelle des collaborateurs : disciplinaires, évolutions, mobilités, etc.
8. Vous favorisez la communication interne au sein de la région et le partage de bonnes pratiques.
9. Vous pilotez les missions liées à la santé et la sécurité au travail, en collaboration avec le service sécurité.
10. Vous assurez la liaison avec le back-office administration/paie pour la région.
11. Vous assurez une veille juridique et gérez les dossiers de licenciement ou de contentieux.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous avez 5 à 7 ans dexpérience idéalement en plateforme logistique. Vous êtes titulaire dun BAC+5 en Ressources Humaines. Vous avez une connaissance approfondie du droit social et des processus RH en général (formation, développement, recrutement, etc.). Vous maîtrisez les procédures internes et lanalyse des données RH (MS, ETP, sécurité). Vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique. Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité, assertif(ve), et avez une grande capacité découte. Vous avez une vision stratégique et de bonnes compétences en communication. Vous êtes capable danimer des équipes transversales et de résoudre des conflits.
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.
Chez DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, CDL Elec, DISPART, Envie de salle de Bain), société appartenant à Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4200 collaborateurs et 530 points de vente mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.
Pour être sûr de ne rien oublier
Localisation : Margny-lés-Compiègne, Hauts-de-France
Date de prise de poste : 1er janvier 2025
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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