Notre service Ressources Humaines recherche sa nouvelle pépite !
Rattaché.e à la DRH, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée gérant un périmètre de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés et multi-établissements.
Vous prendrez en charge la gestion de l’administration du personnel et de la paie pour environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés sous la CCN BETIC-SYNTEC.
Vous interviendrez dans les domaines suivants:
L’administration du personnel
* Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
* Suivi des deadlines légales (périodes d’essai, CDD, alternants)
* Gestion de l’intégration des collaborateurs (DPAE, mutuelle…)
* Gestion des procédures de sorties (rupture conventionnelle, licenciement, …)
Paie
* Collecte et saisie des éléments de paie: heures supplémentaires, absences diverses, …
* Gestion des arrêts maladie, DSN évènementielles, suivi des IJSS, gestion de la prévoyance
* Elaboration et contrôle des bulletins de paie
* Etablissement des soldes de tout compte
* DSN mensuelles
Missions transverses:
* Assurer un rôle de support RH auprès des collaborateurs / managers
* Assurer un rôle d’interface auprès des organismes externes (Sécurité sociale, URSSAF/Retraite …)
* Veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
Diplômé.e d’une licence ou master RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en Paie et en Droit Social et êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciel de paie, outil de gestion du temps).
La connaissance de la CCN BETIC-SYNTEC et du logiciel NIBELIS serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans la réalisation de vos missions.
Vous disposez d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des priorités.
Enfin, à l’occasion, vous appréciez les moments de partage et de convivialité avec vos collègues!
Poste à pourvoir pour novembre 2024.
#J-18808-Ljbffr
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