Contrôleur de gestion sociale (h/f)

La Direction Ressources Humaines d'Equans France recherche un futur Contrôleur de Gestion Sociale (H/F).

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Performance RH d'Equans France recherche son futur Contrôleur de Gestion Sociale (H/F).

MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur de la Performance RH, vos missions principales sont les suivantes:

1. Réaliser les différents reportings légaux (bilan social, index égalité professionnelle femmes/hommes, bilan social individuel, etc.), ainsi que les reportings demandés par le Groupe EQUANS ou la holding Bouygues SA (reporting social Groupe, tableau de bord RH mensuel, ...) pour le périmètre Bouygues Energies & Services;
2. Réaliser des études et extractions à la demande, en collaboration avec les autres Contrôleurs de Gestion Sociale de la Direction chargés des autres périmètres d'EQUANS;
3. Assurer la cohérence des différents reportings et analyser les écarts dans le temps ou les périmètres;
4. Assurer la qualité des datas sortant du logiciel de paie Bouygues Energies & Services (HR Access), en lien avec les équipes paie de Bouygues Energies & Services;
5. Travailler avec les équipes en charge des référentiels RH afin de s'assurer de l'application des règles communes dans l'ensemble des périmètres;
6. Assurer le support et la gestion des accès du Power BI Bouygues Energies & Services, et participer à sa migration vers l'univers IT d'EQUANS.

Le poste est basé à Courbevoie avec des déplacements réguliers à prévoir sur Guyancourt.

PROFIL

De formation RH ou Finances de niveau Bac+5, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Contrôleur de Gestion Sociale.

Rigoureux(se), structuré(e), et fort d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse des datas, vous maîtrisez l'environnement Excel et Power BI.

Vous aimez travailler en équipe et de manière transverse et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour échanger sur des sujets techniques.

PACKAGE / AVANTAGES

7. Plan Epargne Groupe
8. Mutuelle / Prévoyance
9. CSE
10. Restaurant d'Entreprise
11. Intéressement/participation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de laventure Equans France ?

Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France.

Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.