Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chargé de recouvrement A distance (H/F).
- ????Responsable de la relance des factures impayées des clients de nos clients.
- Joue un rôle vital dans la trésorerie de notre client en veillant à ce que le crédit accordé aux clients soit surveillé et contrôlé efficacement. ?
- Contacte les clients en retard de paiement et les relance conformément aux règles définies par l'engagement. ? Émet et surveille les rappels automatiques et manuels aux clients. ?
- Documente les interactions avec les clients dans le système. ?
- Tient un grand livre en tant que membre de l'équipe de crédit. ?
- Effectue des rapprochements de base. ?
- Suit les règlements de contrôle et de conformité. ?
- Maintient des détails et des comptes clients précis et à jour. ?
- Recouvre et escalade de manière proactive les comptes en retard et s'assure que les clients paient selon les termes. ? Établit et maintient des relations solides avec les clients externes. ?
- Compétences en négociation. ? Capable de communiquer avec les parties prenantes clés à différents niveaux de manière à obtenir les résultats souhaités.
Niveau d'études : Master 1 ou 2 en Ecole Supérieure de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
Compétences en négociation. ?
?Capable de communiquer avec les parties prenantes clés à différents niveaux de manière à obtenir les résultats souhaités.
Diplôme en gestion, informatique ou domaine connexe. Motivation et volonté d'apprendre.?
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de bonnes compétences de gestion de projet
- Vous êtes organisé(e), savez prioriser et travailler de manière autonome
- Vous avez un très bon relationnel (bonne communication), êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe
- Vous êtes aussi bien à l'aise dans des missions analytiques que des missions d'investigation consommateurs
- Vous êtes à l'aise avec les outils PPT & Excel
- Vous êtes curieux(se) et avez la volonté d'apprendre à utiliser des outils et méthodologies CMI variés
- Vous avez une bonne maitrise parlée et écrite du français et de l'anglais
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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