– Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité de la structure.
– Concevoir les supports de communication (affiches, tracts, plaquette, programmes de salle, lettres d’information, relances numériques, publicités, etc.) en lien avec les prestataires externes (imprimeur, webmaster, graphiste) pour leur réalisation.
– Développer et suivre les relations aux médias (de l’organisation des conférences de presse à l’archivage des différents types de documents).
– Organiser la diffusion de l’information et des supports de communication.
– Coordonner et animer les réseaux sociaux.
– Développer de nouveaux outils en lien avec le projet de la structure et les différents services.
Capacités demandées :
1. Maitrise des différentes techniques et outils de communication d’un projet culturel (print et web).
2. Maitrise des logiciels PAO (suite adobe), d’un logiciel de montage vidéo, de wordpress…
3. Maitrise des chaines graphique et des règles de typographie.
4. Excellentes capacités rédactionnelles, capacité à adapter un discours et un contenu à des interlocuteurs différents.
5. Expérience et appétence pour le community management.
6. Bonne connaissance du milieu culturel.
7. Première expérience réussie dans une structure culturelle.
Candidatures à adresser à M. Gérard POUMAROUX, DG : CV/LM avec pour objet : «candidature communication»
gpoumaroux@lartchipel.net
lmarcin@lartchipel.net
#J-18808-Ljbffr
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