CDD - Remplacement congé maternité
Lieux : Pornichet, déplacements à prévoir sur secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique.
A propos de nous :
Au sein des Hameaux Bio, nous partageons les valeurs de la coopérative Biocoop, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France.
Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien.
Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale engagée dans la transition écologique !
Missions principales :
Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction contrats et avenants, absences, congés, etc.)
Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour différentes structures sur des postes en CDI et CDD ou intérim.
Accompagner les managers dans la gestion des compétences, le suivi des performances et la résolution de problématiques RH
Piloter les actions de formation avec le chargé de formation
Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail (3 conventions collectives)
Participer à l'amélioration des processus et des outils RH
Organiser les élections du personnel
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5) ou équivalent
Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en tant que Responsable ou Généraliste RH
Bonne connaissance du droit du travail et des processus de gestion RH
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et à gérer les priorités
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH
Conditions :
Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 29€K
Avantages : mutuelle, remise 20% en caisse
Durée : CDD de remplacement (congé maternité), début prévu en novembre ou décembre 2024
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Envoi de votre CV, une réponse vous sera apportée
Etape 2 : Si votre profil retient notre attention, un 1er entretien physique ou téléphonique est organisé
Dernière étape : 2e entretien pour les finalistes
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@leshameauxbio.fr
Nous vous attendons pour relever ce défi au sein de notre équipe !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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