Quelles missions ?
- Réalisation des soins aux enfants/adolescents (2- 18 ans) pris en charge dans le respect des prescriptions médicales et des textes régissant la profession
- Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la détermination des projets de soins et à leur mise en oeuvre
- Etayage et accompagnement des enfants/adolescent et de leur famille
- Travail sur l'autonomie psychique et habilités sociales à travers des soins individuels ou groupaux en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
- Entretiens infirmiers
- Etre référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales
- Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources
- Restitution de tout élément significatif par rapport :
- aux soins des enfants
- au fonctionnement institutionnel
sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.
- Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, groupes de travail institutionnels, ...).
- Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier
Quelle formation / diplôme ?
Qualités professionnelles :
- sens de l'écoute
- sens de l'observation et de l'analyse
- sens des responsabilités et de l'organisation
- sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives
Pré-requis
- Capacité à accueillir les patients et leur famille
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Animation de groupes médiatisés
- Dynamisme et sens des responsabilités
- Capacité à faire un travail d'accompagnement à l'extérieur
- Expérience nécessaire ou souhaitée auprès de patient présentant des troubles psychiatriques
- Capacité à accueillir et gérer les situations de crises
- Etre titulaire
1. du diplôme d'état d'infirmier
Renseignements complémentaires :
2. Type de contrat : CDD (disponibilité - 1 an)
3. Temps partiel 80%, jour non travaillé le vendredi
4. Début contrat : 03/02/
5. Lieu de travail : GIVORS
6. CMP : 1 rue Robespierre
7. CSA : 44 rue Roger Salengro
8. Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté %
9. De nombreux avantages : RTT, mutuelle famille, tickets restaurant, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
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