- Soutien en droit du travail auprès des HRBP et Managers
- Suivi des procédures complexes
- Organisation des CSE
- Suivi de la bonne mise en oeuvre du droit syndical
- Lien avec les principaux interlocuteurs syndicaux
- Participation au CODIR RH de la Direction des Opérations
- Coordination des pratiques RH au sein des différentes directions
Dans le cadre d'une fusion des rôles au sein de l'équipe Relations Sociales, nous recrutons un adjoint aux Responsable des Relations Sociales qui sera en charge également du premier support juridique auprès des HRBP de la direction sur les sujets individuels et collectifs de droit du travail (en lien avec la direction juridique sociale de l'entreprise). Sur le champ des relations sociales, le poste couvre l'organisation et la participation aux réunions du CSE, la gestion du droit syndical ainsi que la relation régulière avec les organisations syndicales de la direction des opérations.
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