Infirmier/re

L'EHPAD Les Mimosas, EHPAD accueillant 68 habitants dont 1 PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Sous l'autorité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes fragiles et vulnérables, vous êtes en charge de dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les habitants en fin de vie

Dans le cadre de la philosophie de soins de l'Humanitude, l'infirmier(e) doit répondre aux besoins de soins des habitants et favoriser par tous les moyens possibles leurs autonomie.

L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. ?L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement

Projet de soins/ projet de vie
- Recueillir des données portant sur la connaissance de la personne âgée, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale...), observation de l'état de santé (mesure des paramètres : vitaux, comportementaux, corporels, douleurs...)
- Analyser, évaluer les besoins dans les actes de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, Temps de discussion, transmissions)
- Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives pour maintenir l'autonomie, le lien social de la personne âgée
- Mener des entretiens d'aide et de soutien psychologique auprès de la personne âgée et de son entourage.

Coordination et organisation des activités et soins
- Planifier, organiser et coordonner, réaliser les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe.
- Analyser et synthétiser les informations pour les transmettre au médecin et mettre en oeuvre les prescriptions médicales
- Préparer, contrôler, administrer et surveiller la prise des traitements, en mesurer l'efficacité et les effets secondaires.
- Identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et au regard des procédures
- Contrôler et évaluer la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités
- Adapter la surveillance pour les personnes immobiles ou porteuses de dispositif de contention, les personnes en assistance nutritive, identifier prévenir et adapter la prise en soin des personnes en situation potentielle de risque pour elle-même ou pour autrui telles que : confusion, agitation, risque de chute, risque de fugue, risque de fausse route, de dénutrition, syndrome de glissement....
-Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé
- Gérer les stocks et vérifier le bon fonctionnement des appareils. -

Qualité des soins
- Participer au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles en intégrant des projets institutionnels, en élaborant des protocoles en lien avec l'institution
- Connaitre et utiliser les protocoles
- Participer à la sensibilisation des bonnes pratiques en gériatrie.

Travail en équipe par roulement / 1 week-end sur 4

Savoir-faire requis
- Analyser/évaluer l'état clinique de l'habitant et établir un diagnostic clinique d'un groupe d'habitants.
- Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
- S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Mettre à jour le dossier habitant en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins -Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
- Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
-Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
-Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe

Exigences spécifiques :
- Connaitre les pathologies et les troubles apparentés au vieillissement
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).
- Mobiliser ses connaissances relatives :

o Au raisonnement et au jugement clinique.

o A l'accompagnement relationnel.

o A la législation, la démarche éthique, la déontologie.

o Aux gestes et postures de manutention.

o A la maîtrise de l'outil informatique.

o Aux gestes et soins d'urgence