Masseur-kinésithérapeute h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 200 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Acteur de première importance en Alsace dans l'offre sanitaire et médico-sociale, nous recherchons pour notre établissement Clinique et Maison d'Accueil du Diaconat, situé à Colmar dans le Haut-Rhin, un Masseur-Kinésithérapeute h/f.
Grâce à un plateau technique de kinésithérapie moderne ainsi qu'un simulateur de logement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation afin de prévenir, rétablir et/ou suppléer les altérations fonctionnelles ;
- Participer au quotidien à l'éducation thérapeutique du patient.
- Relationnel développé ;
- Sens du contact et de l'écoute ;
- Sens de l'observation ;
- Patience ;
- Pédagogie ;
- Respect du secret professionnel et de confidentialité ;
- Coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Débutants acceptés.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute.

Merci d'envoyer par mail CV et lettre de motivation par mail à Isabel Nativo, Directrice des soins.
Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :


- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de temps d'habillage, 3 jours de RTT selon qualification ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !