Poste : Vos missions :
* Management : Encadrer et développer une équipe de Chefs de Secteur, animer des réunions et optimiser leurs compétences en négociation,
* Pilotage commercial : Analyser les performances (2 jours/semaine), ajuster les stratégies et suivre les KPI clés,
* Accompagnement terrain : Soutenir et coacher les équipes sur le terrain (3 jours/semaine), sécuriser les négociations et maximiser les ventes,
* Formation : Identifier les besoins, organiser des sessions et renforcer les compétences en vente et négociation,
* Relation client : Développer et entretenir les partenariats GMS, représenter l'entreprise auprès des enseignes,
* Reporting et analyse : Suivre les performances, analyser les KPI (DN, visibilité, ouverture PDV) et proposer des axes d'amélioration.
En fonction du candidat.
Profil : * Expérience significative à un poste similaire au sein d'une entreprise s'adressant à la GMS,
* Formation supérieure en commerce, vente ou management,
* Mobilité géographique pour couvrir la région assignée,
* Sens du relationnel et capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
Entreprise : Notre client propose des produits destinés aussi bien aux enfants qu'aux adultes, avec une forte présence en grande distribution et dans les circuits spécialisés. Innovant et dynamique, il mise sur des concepts ludiques et des recettes originales pour se démarquer sur un marché très concurrentiel. Son développement international et sa capacité à capter les tendances en font un acteur incontournable du secteur.
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