Le poste
Pour accompagner notre développement et renforcer l'excellence de nos équipes, nous lançons notre Académie d'Excellence. Cette école de formation interne a pour objectif de préparer nos futurs principaux managers aux exigences du secteur et à nos standards de performance.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur Régional Adjoint - F/H prêt à rejoindre notre aventure et à participer activement au développement de nos équipes commerciales et opérationnelles.
Vous serez rattaché au Directeur Régional et vous intègrerez notre Académie d'Excellence. Ce poste sera basé au sein de notre siège social à Genas. Notre objectif : recruter et former nos managers de demain, en proposant un parcours évolutif.
Ce parcours est composé d’une phase d’intégration (1 semaine au siège à Toulouse, 4 semaines de formation en agence, 3 semaines d’immersion métier : développement commercial et management), puis d’une phase de développement de potentiel à travers des missions élargies et enfin d’une phase de transition vers de futures fonctions d’encadrement.
Au cœur de votre parcours et selon les missions confiées, vous serez rapidement amené(e) à piloter des projets variés sous l'autorité du Directeur de Région :
1. Développement commercial,
2. Analyse et amélioration de la performance économique,
3. Management et développement de la cohésion des équipes,
4. Gestion opérationnelle de points de vente,
5. Optimisation des process et mise en place de plans d’actions,
6. Etc...
A l'issue de la formation, vous prendrez ensuite la responsabilité d’un périmètre sur des fonctions d’encadrement commercial.
Sur ce poste, nous vous demanderons le cas échéant d'être mobile sur le périmètre national, en fonction des opportunités au sein de l’entreprise.
Ce poste nécessitera des déplacements fréquents.
Si vous avez à cœur de rejoindre une entreprise, où vous pourrez pleinement exprimer vos talents et contribuer à la réussite collective, postulez et construisons ensemble votre avenir !
Profil recherché
Vous êtes :
7. Diplômé(e) d’un Bac en école de commerce ou d’ingénieur et vous avez une première expérience confirmée de minimum 3 ans dans la vente ou le management .
8. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et l’optimisation des résultats (analyse des KPI pour mettre en place des actions concrètes…)
9. Vous avez un bon sens du management et vous êtes capable de mobiliser et accompagner les équipes opérationnelles vers le succès tout en renforçant la relation client.
10. Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites.
Pourquoi Chausson Matériaux ?
11. Une entreprise familiale indépendante engagée envers l’humain et l’environnement,
12. Un parcours d’intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu’un plan de carrière sur mesure,
13. En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à % pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
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