Le Crédit Agricole du Languedoc rayonne sur les départements de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s'attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires. POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
L'équipe MOA Finance du Crédit Agricole du Languedoc, sur Montpellier, a besoin de vous !
Nous sommes une équipe de 23 personnes rattachées à la Direction Financière de la CR du Languedoc et nous intervenons pour les 39 caisses régionales du Crédit Agricole.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vous êtes une personne investie qui souhaite travailler sur des projets des domaines Réglementaire et Comptable. Vous avez envie de découvrir ou développer vos connaissances en matière de gestion de projets informatiques et financiers ? Vous êtes prêts à partager vos compétences dans un environnement riche et en constante évolution ?
Au sein de l'équipe Comptabilité / Réglementaire, vos missions sont variées :
Assister les équipes comptables des 39 caisses régionales dans leurs travaux de production réglementaire, notamment en période d'arrêté
S'assurer que les solutions informatiques répondent à leurs besoins (ergonomie, conformité, productivité, PNB) en coordination avec les interlocuteurs IT de CATS
Participer ou prendre en charge la conduite de projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement, en veillant à chaque étape à la qualité, aux délais et la satisfactions des utilisateurs
Collaborer à l'amélioration continue des processus métiers concernés en capitalisant sur les remontées des utilisateurs autour de l'usage des solutions informatiques
Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
Des travaux en équipe, favorisant la collaboration et l'entraide afin d'atteindre des objectifs communs
Un équilibre vie pro/perso
Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés
Rémunération à partir de 36 000€ brut annuel, (fixe, rémunération variable, 13ème mois) + prime d'intéressement/participation
Des avantages adaptés à votre quotidien : 25 jours de congés payés, RTT, 2 jours de télétravail par semaine, bien sûr mutuelle et prévoyance, des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ?
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