Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel. Missions principales
En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités seront :
- Accompagnement managérial : Soutenir les managers dans leurs problématiques RH, animer les instances de décision comme le CODIR.
- Gestion des talents : Recrutement, intégration, suivi des collaborateurs, et mise en place de plans de développement.
- Mise en place et suivi des objectifs : Collaborer avec les équipes pour fixer des objectifs clairs et en assurer le suivi.
- Gestion administrative RH : Élaborer et optimiser les process RH (hors paie et juridique).
- Support disciplinaire : Gérer les éventuelles situations conflictuelles ou disciplinaires, en conformité avec la législation.
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