Chargé de recouvrement (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement (H/F) En CDI\n\nPoste à pourvoir en CDI\nPoste basé à Mulhouse \nRémunération sur 13 mois attractive selon expérience, tickets restaurant, 12 jours de RTT, bonne mutuelle santé et caisse de retraite complémentaire, intéressement, jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté, voyage et sorties organisés par le comité d'entreprise.\n Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous aurez pour principales missions :\nAssurer le recouvrement des créances des locataires, contribuer à la prévention des impayés et des expulsions.\n?\nPhase amiable du recouvrement :\n - Établir un diagnostic de la situation sociale et économique du locataire\n - Après analyse de la situation, mettre en place un échéancier pour solder la dette avec l'aide, si nécessaire, des services sociaux.\n - Constituer les dossiers d'aides sociales et actionner les dispositifs d'aides diverses en lien avec les services sociaux\n - Assurer le suivi mensuel des plans d'apurement\nPhase judiciaire du recouvrement :\n - Effectuer les saisines des organismes sociaux\n - Initier la procédure contentieuse\n - Pour les locataires en situation de surendettement, appliquer les dispositions liées à la réglementation\nContrôle et optimisation du recouvrement :\n - Renseigner en permanence la base informatique pour garantir la fiabilité de l'information sur les dossiers.\n - Mettre à jour des tableaux de bord de recouvrement amiable\n - Proposer et mener des actions spécifiques pour traiter l'impayé et améliorer le recouvrement\n - Mission d'accompagnement social et de conseil auprès des locataires en difficultés de paiement\n Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et humaines, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.\nDe formation technique supérieure (BAC + 2 minimum) en droit ou professions immobilières avec expérience professionnelle équivalente dans une entreprise similaire.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap