Nos collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement des projets variés et complexes, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
Nous accordons une grande importance à l'environnement de travail et aux perspectives d'évolution de ses collaborateurs. Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) dont les principales missions seront les suivantes :
- Collaboration avec nos ingénieurs commerciaux B2B
- S'appuyer sur l'équipe des « business developer », des experts produits et des référents métier pour valoriser les offres et les définir techniquement.
- Conseil auprès de notre clientèle composée d'installateurs CVC et de bureaux d'études en génie climatique : Analyse des besoins exprimés par les clients
- Construction de l'offre technico-commerciale (chiffrages et spécifications techniques notamment)
- Échanges techniques et commerciaux avec les clients nécessaires à la réalisation des offres de prix
- Sélection et chiffrage des solutions
- Suivi, relances et négociation commerciale
- Travail en équipe avec l'ensemble des commerciaux sédentaires répartis sur toutes nos agences en France
- De formation initiale ingénieur ou technique en génie climatique
- Première expérience réussie en tant que commercial sédentaire et connaissances en CVC (Chauffage/ ventilation/ climatisation)
- Dynamique, organisé, enthousiaste et aime travailler en équipe
- L'anglais est un atout
Compétences techniques
- Connaissances en CVC (Chauffage/ ventilation/ climatisation)
- Expérience de chiffrage sur le marché CVC
Suppléments
- Poste en CDI, rémunération : à partir de 37K€ + 10% de variable (négociable selon expérience)
- Poste basé à l'agence de Bordeaux
- Parcours d'intégration à votre arrivée
- Formation continue interne via notre programme interne
- 11 jours de RTT annuels
- Tickets restaurant (Prise en charge employeur maximale : 60%)
- Mutuelle d'entreprise (Prise en charge employeur 100%)
- Charte de télétravail avec matériel nomade (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Prise en charge à 50% du forfait transports publics
- Cadre de travail privilégié (Salle de sport, espace de convivialité, cuisine à disposition des collaborateurs)
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