Entrepreneur consultant en recrutement de cadres - independant (h/f)

L'entreprise :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :

Vous aspirez à la liberté de vos actions, vous êtes animés par le goût du challenge commercial et avez une posture de conseil ?

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, premier réseau de conseil en recrutement depuis près de 50 ans, participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : les Richesses Humaines.

Rejoignez notre réseau à FORT DE FRANCE (972), en devenant

ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT (F/H)

Mission :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE à FORT DE FRANCE (972) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de conseil en recrutement en devenant :

Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance (TNS) avec le réseau Florian Mantione Institut RH. Les missions du consultant en recrutement sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection active) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de conseil recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH.

Profil :

Que vous soyez directeur/trice commercial, RH, marketing, communication, industriel,. en poste ou précédemment en poste ou déjà consultant, vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions dès lors que vous avez le goût du challenge commercial pour trouver des nouveaux clients, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats.

Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT à FORT DE FRANCE (972) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: LD24PT324N

Experience: 7 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Coacher des particuliers,Conseiller des entreprises,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.