Sous la responsabilité du Directeur général des services, le (la) chargé(e) de communication contribuera à la mise en place de la stratégie de communication et en déclinera les actions sur le territoire.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de communication
- Identifier les enjeux et analyser les besoins de communication
- Être force de proposition sur les améliorations à apporter en communication et sur les nouvelles formes de communications
- Cibler les messages en fonction des supports de communications et des publics cibles
- Planifier les publications et contenus en fonction des priorités sur les différents supports (papier et numérique)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de communication interne
- Participer à l’organisation d’évènement protocolaires
Animer la stratégie digitale
- Construire, administrer, animer et modérer les sites internet, réseaux sociaux, et application
- Concevoir des supports de communication numérique
- Développer la notoriété du site internet et assurer son fonctionnement
- Rédiger et actualiser les contenus du site internet et des réseaux
- Se déplacer sur les manifestations ou lors de point presse pour créer du contenu
Réaliser les produits de communication
- Rédiger un dossier de presse et respecter la charte graphique
- Rédiger et mettre en forme le bulletin municipal et/ou newsletter en lien avec le graphiste le cas échéant
- Gérer les relations avec les graphistes dans les créations visuels
- Gérer les relations avec les imprimeurs, avec la presse et les annonceurs
- Gérer la relation avec les acteurs locaux et partenaires
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaitre le fonctionnement, l’organisation des collectivité territoriales et ses enjeux en matière de communication
- Connaitre la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation)
- Connaitre les techniques de rédactions et de graphismes
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des différents supports de communication digitales
- Concevoir et réaliser des outils de communication (article, newsletter, supports variés …)
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE)
- Rigueur, autonomie, et polyvalence,
- Discrétion professionnelle indispensable
- Capacité d’animation
HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES
- Diplôme en communication ou expérience significative dans le domaine d’activité
- Permis B indispensable
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