Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Frigoriste (h/f) à 11.65€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
L’agence Iziwork Caen recherche un Frigoriste pour un de ses clients à Louvigny
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes
En tant que Frigoriste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération. Vous veillerez à ce que tous les équipements frigorifiques fonctionnent de manière optimale, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients.
• Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
• Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une app
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* 76€ forfait grand déplacement par jour
* 16€ panier par jour
Profil recherché
* Diplôme en Réfrigération, Climatisation ou domaine connexe.
* Expérience professionnelle démontrée en tant que frigoriste. (5ans)
* Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération et de climatisation.
* Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes.
* Respect des normes de sécurité et de conformité.
* Connaissances en électricités ou électrotechniques sont des plus
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Excellentes compétences en communication.
* Savoir lire un plan
* Informatique : Notion de base sur Word et Excel
* Permis B est un plus
* Habilitation fluidique obligatoire
Conditions de Travail:
* Environnement de travail varié (intérieur, extérieur, différents sites).
* Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi
* Horaires : 08H 12H – 13H – 18H30
* Déplacement sur les département du 14/50/76
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Habilitation électrique Basse tension
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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