Assistant administratif rh h/f

Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Chez IDKIDS, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein du service RH, tu contribues à la performance et à la qualité de service des Ressources Humaines. Tu pilotes les aides à l'embauche et tu réalises les tâches administratives liées aux process et aux obligations légales.

Le programme de ton futur job !

Tu pilotes, réalises et suis les aides à l'embauche des jeunes et des alternants
- Piloter l'ensemble des aides à l'embauches
- Effectuer les demandes auprès des administrations (OPCO/AGS)
- Transmettre les justificatifs aux administrations dans les délais, suivre les versements
- Veiller au respect du cadre légal

Tu gères l'administration du personnel
- Rédiger les contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation avec les écoles et les OPCO
- Rédiger les avenants dans le respect des délais et le respect du cadre légal
- Classer les documents administratifs dans les dossiers salariés

Tu contribues à la gestion de la paie en collaboration avec un gestionnaire RH
- Maîtriser les outils permettant l'établissement de la paie (logiciel des contrats de travail, logiciel paie, logiciel gestion des temps, DSN événementielle)
- Préparer et contrôler la paie dans le respect des plannings
- Savoir expliquer le contenu d'un bulletin de salaire
- Établir et remettre aux salariés les documents de fin de contrat

Tu gères les déclarations de médecine du travail et pilote les paiements

Ce poste d'assistant administratif RH est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois à partir de mi-Août, il est basé à Roubaix.

Alors, CAP ou pas CAP ?