Aide-soignant d'accueil et mediation pass urgences saint andre - h/f

Le poste

Mission(s) générale(s)

1. Accueil, orientation et médiation sur deux secteurs de soins :
2. Accueil des urgences adultes - en collaboration avec l’Infirmier d’accueil et d’orientation et les admissionistes
3. Accueil de la PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé).
4. Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans un contexte d’urgence médicale, chirurgicale, vitale, psychiatrique et sociale.
5. Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, l’organisation des soins dans le cadre de situations d’afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles

Principales activités

6. Assurer l’accueil et la prise en charge des patients et de leur famille
7. Organiser et réaliser des actes de soins d’hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDE
8. Gestion des taches afférentes aux soins (gestion et suivi du matériel, gestion lingerie, produits d’entretien,…)
9. Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les élèves aides-soignants
10. Travailler en collaboration avec les équipes de jour et les autres partenaires de soin
11. Entretien de l'environnement immédiat de la personne
12. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
13. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
14. Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
15. Observation et mesure des paramètres vitaux
16. Assurer les prestations hôtelières
17. Réalisation de soins de confort et de bien-être
18. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
19. Participer aux réunions, aux réflexions d'équipe et aux projets de soins du service
20. S’inscrire dans une démarche d’amélioration de l’accueil des patients, de la qualité des soins et d’application des protocoles spécifiques à l’unité
21. Assurer avec rigueur une continuité des soins

Mission(s) spécifique(s)

22. Aide-soignant prise en charge de patients dans le cadre des soins d’urgence et médiation avec les usagers – zones d’accueil
23. Aide-soignant d’accueil de la PASS (Permanence d’accès Aux Soins)
24. Aide-soignant des zones d’attente
25. Aide-soignant de médiation
26. Aide soignant référent technique matériel et gestion blanchisserie (tenues professionnelles du service).

Principales conditions particulières d’exercice

27. Accueil et communication avec les usagers en entrée du service,
28. Evaluation des besoins, conseil et orientation,
29. Prise de rendez-vous et organisation des parcours patients en collaboration avec différents partenaires santé.
30. Travail possible sur deux services en binôme et en alternance avec un second AS ayant la même fiche de poste.
31. Exposition à des situations d’agressivité des usagers, gestion des tensions.
32. Maitrise communication français/anglais/arabe souhaité.

Horaires unique 9h30-17h du lundi au vendredi (Pas de WE)

Profil recherché

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

33. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
34. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
35. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
36. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
37. Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
38. Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
39. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
40. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
41. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
42. Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
43. Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins
44. Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles
45. Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques
46. Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s’organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients
47. Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins
48. Analyser, gérer les priorités
49. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
50. Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l’urgence vitale
51. Etre capable de discernement et de recul face à l’expression d’une souffrance, de tensions, de violence
52. Etre capable de maîtriser ses émotions et de s’adapter face aux situations complexes
53. Posséder des capacités d’analyse, d’écoute et de bienveillance
54. Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique
55. Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même
56. Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l’équipe médicale dans le cadre d’une continuité de soins
57. Faire preuve de dynamisme et d’adaptation au sein d’une équipe
58. Travailler dans un esprit collectif et d’entre-aide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.