Vendeur / vendeuse de motocycles (h/f)

POWER recrute un(e) vendeur(deuse) confirmé(e) pour la distribution de sa marque KAWASAKI

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions seront :
- Accueil et renseignements des clients
- Développement du volume des ventes fixé par votre manager ainsi que par les constructeurs
- Développement des financements/prestations associées sur les ventes réalisées
- Développement et suivi de la satisfaction client tout au long du cycle de vie du client
- Appliquer les processus commerciaux
- Participer activement à tous nos événements
- Respects des standards et normes de la concession ainsi que des marques
- Offrir une image contribuant à présenter la concession comme une référence sur notre secteur

Vous devez impérativement être motivé(e), combattant(e), dynamique et avec un très bon sens du relationnel.

Profil recherché : Expérience 3 ans minimum sur le poste de conseiller commercial dans le secteur de la moto et de l'automobile.

Permis moto exigé,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Véhicules deux roues,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel,Assurer un service après-vente,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Recueillir et analyser les besoins client,Traiter les demandes de support technique

Permis: A - Moto exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.