Votre mission Au sein de notre équipe RH, basée au siège de Colas France - Territoire Nord-Est à Nancy, vous assurez la paie et le suivi administratif RH de votre périmètre en respectant la législation en vigueur et les spécificités de l'entreprise (CCN Travaux Publics). Vos responsabilités Vos responsabilités : Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l'embauche, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fins de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires. Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe Vous répondez aux questions des collaborateurs, êtes à l'écoute de leurs demandes Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, partenaires sociaux. Vous alertez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement z sa hiérarchie sur les signaux faibles.
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 4-5 ans
Experience: Expérience exigée (de 3 à 5 ans)
Nous sommes un acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain.
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