Quelles missions ?
Responsabilités principales :
Il a pour mission, en collaboration et concertation avec le service infirmier et dans le cadre de la politique générale de l'établissement et des pôles sectoriels :
- De prendre connaissance des missions de l'encadrement et d'assumer les responsabilités relatives au management et à la fonction de cadre énoncée dans la fiche métier
- De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables à la mise en place des projets d'unité.
- D'accompagner l'équipe du CSA a développer et intensifier les compétences.
- D'assurer un circuit d'informations et de communication structuré
-D'accompagner le développement de l'activité de l'équipe mobile dans le cadre de la ligne de crise.
- De suivre l'activité de l'équipe mobile (file active, durée de la prise en charge)
- De planifier les tournées de l'équipe mobile et en assurer la gestion et l'organisation, dans le cadre des procédures institutionnelles et des projets de soins individualisés.
- De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires
- De développer le réseau avec la médecine de ville, les dispositifs sanitaires et médico-sociaux avec l'objectif de fluidifier le parcours patient
- De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables des structures (planification de synthèses cliniques)
- De soutenir les liens avec l'ensemble des dispositifs du pôle pour permettre de solliciter l'équipe mobile dans les situations de patients qui se fragilisent à domicile afin de prévenir l'hospitalisation par une prise en charge intensive de l'équipe mobile.
- D'organiser les débriefings
- De mettre en place les outils et indicateurs relatifs à l'activité et de s'assurer de la saisie de l'activité
- D'assurer un reporting de l'activité en collaboration avec le médecin responsable
- D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
- De participer aux gardes et astreintes des cadres de santé de l'établissement
- De participer aux réunions et groupes de travail organisés par la direction des soins et/ou de l'établissement
Dans le cadre du projet de soins
- De structurer la mise en oeuvre des projets des patients
- Etre référent pour les patients et leur famille de la qualité de la prise en charge
- Etre référent pour les équipes soignantes du secteur
- Développer la collaboration avec les partenaires externes
- Organiser et évaluer l'activité infirmière
- Evaluer les compétences individuelles et groupales
- Intensifier et formaliser les liens entre les différentes équipes de soins du secteur
Dans le cadre de la gestion médico-économique et financière
- Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement
- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées
- Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan
-Garantir le suivi de l'activité des soins paramédicaux
Quelle formation / diplôme ?
1. Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'une équivalence.
2. Une expérience professionnelle en psychiatrie ou prises en charge à domicile serait appréciée.
3. Une grande capacité de travail à la fois en autonomie et en référence continue avec les équipes dans le cadre des projets du secteur ainsi qu'avec les partenaires est indispensable, ainsi qu'une aptitude à travailler en pluridisciplinarité.
4. Permis de conduire (B) et voiture indispensable
5. Unité / Service Equipe mobile G26 et CSA de Thurins - Psychiatrie adulte
Métier Cadre de santé (H/F)
Type de contrat 1 ETP
Début de contrat Dès que possible
Lieu de travail Route de Vienne LYON et CSA THURINS
Secteur / Direction SECTEUR 69G26
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