Coordinateur ou coordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis ingénieurs ré[...]

Coordinateur ou Coordinatrice de la démarche commune de recrutement des apprentis ingénieurs Réseau H/F

Vous travaillerez sous la responsabilité de la personne responsable de la démarche de recrutement. Vous travaillerez aussi de manière transverse et en collaboration avec les écoles participant à la démarche.

Vous devrez rapidement acquérir une expertise fonctionnelle approfondie sur la plateforme existante et maîtriser l’articulation de l’ensemble des volets de la démarche globale.


Vos missions:

1. Animer la campagne de dépôts des dossiers sur la plateforme en ligne
o Apporter aux différents acteurs des conseils et des réponses adaptées à leurs rôles, y compris dans la mise à disposition de notices ou tout autre document utile au bon usage de l’outil.
o Participer à la formation préliminaire de l’équipe instruction, constituée à cet effet en amont de chaque campagne.
o Animer au quotidien l’équipe instruction pendant sa mobilisation, et contribuer à l’atteinte des objectifs de qualité et de délai.
o Surveiller les usages et recenser les problèmes rencontrés.
2. Être acteur de la mise en œuvre de la campagne de promotion
o Participer à la définition de la stratégie de communication sur et autour de la plateforme.
o Contribuer à sa mise en œuvre sur les différents volets (en ligne, sur des réseaux sociaux, en supports imprimés…).
o Prendre en charge le portail web alternance.imt.fr, et veiller à la mise à jour et l’exactitude des informations.
3. Contribuer aux évolutions et tests de la Plateforme de dépôt des dossiers
o Suivre les évolutions fonctionnelles de la plateforme.
o Participer aux campagnes de tests unitaires, d’intégration et de non régression.
o Maîtriser les autres outils utilisés ou connectés à la plateforme.
o Maîtriser les différents paramètres applicatifs et piloter leurs évolutions si besoin.


Profil recherché

Connaissances: Maîtrise des outils numériques au sens large et aisance pour les démarches numériques. Une expertise sur l’animation et la stratégie de présence sur les réseaux sociaux et/ou l’édition avancée de sites web est attendue.

Compétences: Capacité à gérer un projet et à animer une équipe, à produire une forte mobilisation sur les périodes de campagnes, à travailler et collaborer en mode distant, et à mener des analyses fonctionnelles.

Expérience et formation: Bac+5 ou équivalent avec expérience significative dans un poste similaire.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Qui sommes-nous?

L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, engagé dans une dynamique de recrutement partagé concernant leurs formations d’ingénieurs par apprentissage.

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