Chargé de communication (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Communication propose et met en œuvre la stratégie de communication auprès des différents publics (internes et externes). Il/elle assiste la Direction dans la communication, développe et valorise l’image de la Société et contribue à faire connaître celle-ci.

Activités principales :

1. Participer à l’élaboration des plans de communication
2. Élaborer et adapter les supports de communication en fonction des publics et des messages
3. Réaliser des opérations de communication : édition, relations publiques, événementiel
4. Mesurer les résultats de la communication réalisée, en tant que de besoin
5. Rassembler, sélectionner, analyser, diffuser et conserver les informations pertinentes en fonction des besoins de la société
6. Connaissance des marchés publics souhaitée

Compétences Techniques :

1. Assurer une veille documentaire des informations
2. Maquetter le produit en lien avec des techniciens spécialisés
3. Constituer un réseau relationnel interne et externe et contribue aux relations avec les médias
4. Assurer les relations presse : dossier presse / Conférence de presse
5. Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication de crise, sur consignes du Directeur

Général :

1. Élaborer des produits documentaires, alimenter et gérer la photothèque
2. Exceptionnellement effectuer d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes sur demande du responsable hiérarchique
3. Savoir suivre un budget et, en amont, contribuer à son élaboration pour la partie qui concerne le Chargé de communication

Profil :

1. Vous maîtrisez l’ensemble des techniques de communication (logiciels, réseaux sociaux.)
2. Vous possédez des capacités d’adaptation, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
3. Vous êtes créatif, réactif et organisé
4. Vous avez une aisance relationnelle

Conditions d’exercice du poste :

1. Horaires de travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi
2. Localisation à METZ (Siège social)
3. Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Prime Vacance au prorata du temps de présence, Prime d’intéressement à partir de 3 mois d’ancienneté, Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés.

Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation !

#J-18808-Ljbffr