À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne - Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.
Mission
MISSIONS-FONCTIONS PRINCIPALES
Ø Manager l’équipe de production et assurer le développement de leurs compétences
Ø Piloter le processus de production et suivre les indicateurs pour une productivité optimisée
Ø Coordination de la production avec le service transport
Ø Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Ø Répondre aux demandes des services de soin
Ø Participer aux achats, à la formalisation des marchés et à leur suivi
Ø Travailler en collaboration avec le Responsable Maintenance pour fiabiliser les outils de production
Ø Participer à la mise en œuvre et au suivi d’une démarche qualité RABC
ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE
Ø Planification de l’activité et de l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour garantir la production
Ø Organisation et mise en œuvre de processus et procédures
Ø Relevé des indicateurs pour contrôler et suivre la qualité et la productivité (tonnage linge lavé, consommation eau, nombre d’articles calandrés…)
Ø Encadrement de l’équipe, gestion et développement des agents
Ø Formation professionnelle des agents et stagiaires
Ø Facturation des prestations aux clients
Ø Approvisionnement en produits et matériels
Ø Participe aux projets en collaboration avec le responsable de la blanchisserie
Ø S’assurer du bon nettoyage des postes et locaux de production et du respect des règles de qualité et d’hygiène (traçabilité)
Ø Détecter et signaler toute anomalie à la hiérarchie
Ø Venir en renfort du personnel de production de la Blanchisserie dès que cela est nécessaire
Profil
PRINCIPALES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
· Communication et bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs
· Connaissance des équipements mis à disposition
· Savoir piloter, animer, encadrer une équipe et développer les compétences de ses collaborateurs
· Savoir organiser le travail, gérer un planning.
· Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et des normes RABC
· CAP souhaité
· Aptitudes : organisé, rigoureux, méthodique, autonome, réactif, sens du relationnel et du travail en équipe, être garant d’un bon climat social.
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