Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants,
- Conseiller les opérationnels et les assister en matière de législation sociale,
- Suivre et instruire les dossiers disciplinaires,
- Piloter les recrutements et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats,
- Animer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les acteurs de l'emploi,
- Suivre l'évolution des effectifs et de la masse salariale,
- Suivre les dossiers/sujets RH individuels ou collectifs de votre périmètre.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites
Législation française et luxembourgeoise
Votre sens du relationnel et de l'écoute, votre rigueur et votre pragmatisme seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation.). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la pe...
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