A propos
PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
1. Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée.
2. Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
3. Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
4. Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse.
5. Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).
Votre mission
Le CHU DE NICE recherche pour son établissement de TENDE, un(e) Aide-Soiganant(e), les missions sont :
6. Assurer des soins d’hygiène et de confort
7. Prendre en charge les résidents s ayant perdu leur autonomie et présentant des troubles cognitifs avérés
8. Travailler en équipe pluridisciplinaire
9. Assurer des transmissions relatives à la prise en charge du résident âgé
10. Participer à la formation et l’encadrement des élèves aides-soignants
Participation à l’élaboration du projet de soins et de vie.
Possibilité de logement à Tende.
Le profil idéal
11. Avoir des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des personnes âgées en gérontologie
12. Appliquer les soins qui lui sont délégués
13. Participer à l’accueil des résidents et des familles
14. Assurer l’entretien de l’environnement du patient
15. Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux agents et/ ou étudiants
S’inscrire dans un processus d’autoévaluation et de formation continue.
Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme d’Etat Aide-Soignant
Connaissances générales : Savoirs et compétences de la fiche métier Aide-Soignant
Connaissances spécifiques : De la prise en charge de la personne âgée dépendantes et/ou démente et/ou atteinte de troubles cognitifs
Qualités professionnelles requises : Disponibilité, Respect, esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, écoute, empathie, curiosité intellectuelle
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