Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Le poste implique une diversité de missions avec une forte autonomie sur l'ensemble des activités du Groupe MAIF pour être force de proposition, apporter une expertise ERM, générer une valeur ajoutée sur des dossiers à forts enjeux et rendre le système de gestion des risques du Groupe MAIF le plus efficient possible.
Vous serez impliqué dans un large périmètre d'activités de gestion des risques :
être le référent sur la gestion des risques liés aux produits d'assurance IARD (risques climatiques, souscription, tarification) et participer à l'animation de la communauté risques du groupe en collaboration avec les autres fonctions clés du groupe ;
renforcer la capacité de la filière risques à réaliser, des simulations/projections en vue d'émettre des avis risques ;
participer à l'élaboration de tableaux de bord ou d'analyses à destination du management ou de comités.
Cette liste est non exhaustive et le périmètre du poste est susceptible d'évoluer selon l'environnement, les activités et projets stratégiques du Groupe ou de la réglementation :
décliner sur le plan opérationnel la vision stratégique de la direction générale en appétit / tolérance pour le risque ;
fournir un cadre à la prise de décisions, études calculatoires quantitatives et qualitatives, d'aide à la décision pour la gouvernance ;
développer des outils et métriques pour analyser et peser les risques ;
évaluer l'impact sur la solvabilité de toute évolution de l'activité ou de la réglementation ;
analyser les évolutions pouvant impacter le profil de risque du Groupe (cartographie tous risques) ;
produire des rapports réglementaires annuels (rapports ORSA, rapports narratifs RSR et SFCR, politiques écrites, tableau de bord des risques), la plupart validés par le CA et transmis à l'ACPR. Certains sont publics ;
accompagner les filiales dans la rédaction de leurs rapports des entités MAIF VIE, ALTIMA Assurances et SMACL Assurances pour garantir la cohérence Groupe (pilotage) ;
analyser et étudier les dossiers stratégiques donnant lieu à un avis de la fonction clé gestion des risques ;
participer à la définition de la feuille de route de la gestion des risques Groupe, coordonner et superviser les travaux affectés aux parties prenantes (porteurs de risque dans les différentes entités du Groupe prudentiel) ;
apporter une expertise aux différents interlocuteurs du Groupe (administrateurs, dirigeants, directions métiers) et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux pour leur prise de décisions ;
procéder à une veille active et permanente dans une démarche prospective pour veiller au respect de la réglementation et analyser les évolutions de l'environnement susceptibles d'impacter les objectifs stratégiques du Groupe ;
représenter le Groupe auprès des instances professionnelles, dans le cadre de relations externes, voire participer à des travaux de place (Institut des Actuaires, FFA, ACPR, EIOPA) ;
participer aux instances de la comitologie mises en place.
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