OBJECTIFS :
Le/la Consultante en Recrutement et Travail Temporaire a en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes.
MISSIONS :
1. Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des intérimaires Participation au développement commercial de l’agence en sélectionnant les bons profils sur les missions proposées
2. Mission d’information et de conseil auprès des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l’entreprise
3. Gestion administrative des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d’heures, facturation, déclarations à l’URSSAF…)
MODALITÉS :
Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
Durée : 12 mois, temps plein Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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