Drh (guadeloupe)

Description du poste

* Véritable homme/femme de dialogue et de terrain, vous définissez et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction et pilotez le budget RH ;
* Vous gérez l’administration du personnel : contrats, paie, suivi des absences, variables de paie, bulletins de paie, en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable en charge de la Paie ;
* Vous avez la charge de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF retraite, mutuelle prévoyance, médecine du travail, Opco, France Travail) ;
* Vous recrutez, intégrez les nouveaux talents et vous les faites grandir !
* Vous mettez en place une politique salariale et accompagnez les Talents dans le développement de leurs compétences (formation, mobilité interne) ;
* Vous assurez le suivi des relations sociales et du dialogue avec les instances représentatives, mettre en place les élections du personnel ;
* Vous mettez en place des projets RH visant à décliner la Marque Employeur et améliorer la qualité de vie au travail.

Qualifications

* Expérience significative (au minimum 4- 5 ans) en tant que DRH ou RRH idéalement dans une structure multi-entreprises et multi-conventionnelles ;
* Connaissance des secteurs de l’Hôtellerie / Tourisme/ Restauration et/ou de l’Immobilier
* Maîtrise des aspects juridiques et administratifs liés à la gestion RH ;
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à accompagner les managers ;
* Autonomie, rigueur et force de proposition ;
* Organisation et sens des priorités ;
* Confidentialité ;
* Aisance relationnelle avec les avocats.
* Formation initiale BAC+5 de type : Master en Ressources Humaines, en Droit du Travail, en Management des Organisations, ou Diplôme d’école de commerce avec spécialisation RH


Informations supplémentaires


Vous aurez un rôle clé dans une structure dynamique et en développement avec des responsabilités variées et stratégiques.

L'environnement de travail est stimulant avec une équipe engagée.

Package :

* 42000€ - 50000€ brut annuel selon expérience
* Prime annuelle
* Véhicule de fonction & téléphone