Missions principales :
Le/la Business Developper B2B est chargé(e) de développer le portefeuille clients de CHEF CHEFFE ! en prospectant de nouveaux marchés et en fidélisant les clients existants. Ses missions incluent :
Prospection Commerciale
* Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la zone géographique attribuée.
* Effectuer des visites terrain pour présenter les services de CHEF CHEFFE !.
* Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir l'entreprise.
Développement du Portefeuille Clients
* Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients existants.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Négocier et finaliser les contrats de vente.
Suivi et Reporting
* Assurer le suivi des commandes avec les clients.
* Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales et les résultats obtenus.
* Utiliser le CRM pour suivre les interactions clients et mettre à jour les informations pertinentes.
Collaboration Interne
* Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, marketing) pour assurer des prestations de qualité.
Profil recherché :
* Formation : Bac+2 en Commerce, Vente, Marketing ou équivalent.
* Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la restauration.
* Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
* Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale.
* Compétences personnelles :
* Excellente capacité de communication et relationnelle.
* Fort esprit de conquête et capacité à travailler de manière autonome.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Permis de conduire indispensable.
* Rémunération : Selon profil et expérience, incluant un fixe et une part variable liée aux performances.
Candidature :
Envoyez votre CV à en précisant la référence du poste "Commercial(e) Terrain".
Type d'emploi : CDI
Environnement de travail :
* En présentiel
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Flextime
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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