En tant que Chargé de Projet RH, votre priorité est de participer à la transformation et au développement des métiers de l'entreprise. Alors vos principales missions seront les suivantes :
* En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de définir, concevoir, planifier et d'exécuter les besoins en projets liés aux Ressources Humaines stratégiques
* Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux (SIRH, communication RH interne et externe, marque employeur...)
* Respecter et faire respecter les délais et budgets
* Gérer les changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques
* Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées
* Évaluer les processus RH existants et proposer des axes d'améliorations
* Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets.
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