Client:
RENAULT s.a.s.
Location:
Le Plessis-Robinson
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
7b8c25f85fe8
Job Views:
2
Posted:
04.03.2025
Expiry Date:
18.04.2025
Job Description:
Vous serez rattachée/rattaché au service parcours client et méthodes commerciales sur le site de Le Plessis-Robinson.
Vos missions
1. Contribuer à la construction, diffusion et promotion des méthodes commerciales ventes et après ventes auprès des responsables méthodes pays (sharepoint, kit mensuel, flash hebdo).
2. Etre intégrée/intégré et prendre une part active sur des dossiers spécifiques (lancements produits par exemple).
3. Assurer la transversalité / cohérence entre les pilotes méthodes ventes/après ventes du service (sharepoint).
4. Promouvoir les méthodes commerciales ventes et après ventes auprès des responsables méthodes pays (sharepoint, kit mensuel, flash hebdo).
5. Organiser & coordonner les webinars méthodes avec les pays (3 à 4 fois par an).
6. Accompagner les pilotes méthodes sur des dossiers ponctuels (exemples lancements de nouveaux produits) autour d'une situation spécifique, contribuer à la recherche et compilation des éléments et formaliser le livrable adapté en fonction de la cible visée.
7. Être garant de l'organisation, de la tenue des livrables, des points services bimensuels.
8. Organiser, coordonner les meetings ad-hoc du service exemple : préparation budget, séminaires service.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en commerce international, marketing, communication et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez les outils office et l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre écoute, votre curiosité, votre sens du client, votre esprit de synthèse, votre contribution à un groupe projet (exemple lancement nouveau véhicule dans le réseau) et votre capacité à communiquer.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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Publiée le 14/05/2024
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