Infirmier / infirmière de soins généraux smr/ehpad (h/f)

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38
Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie.
Quelques chiffres :
- 35 lits SMR
- 179 lits EHPAD
- 25 places SSIAD
- 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

Poste ouvert en CDI, en mutation, à temps plein ou temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge de patients en fin de vie,Pathologies du vieillissement,Protocoles de soins d'urgence,Analyser la situation et les besoins de la personne,Pratiquer des prises en charge de la douleur,Pratiquer des soins palliatifs,Réaliser des soins infirmiers,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.