Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Dordogne Lot et Garonne, 398 salariés, couvrant 2 départements recrute :
Un expert (h/f) au service Contentieux en CDD pour une durée de 6 mois.
Poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous serez en charge du recouvrement d’un portefeuille de créances et assurerez la relation avec les adhérents concernés.
Outre cette mission, vous participerez au paramétrage et au suivi des évolutions du système d’information et de ses applicatifs dans le domaine du recouvrement – contentieux. A ce titre, vous participerez à des actions de formation et d’information législatives et techniques auprès des collaborateurs du service.
Vous collaborerez aux opérations de contrôle interne dans le domaine d’activité du recouvrement.
REMUNERATION :
Rémunération brute mensuelle : 1 915 €
* Intéressement
* 13ème mois
* RTT
* Horaires variables
* Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
* Télétravail envisageable (sous conditions)
* Remboursement de votre abonnement de transport collectif à hauteur de 70%
* Mutuelle avantageuse
* Activités sociales et culturelles du CSE
AFFECTATION :
Poste basé sur le site du Lot-et Garonne à Agen.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars jusqu'au 31 août 2025.
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 14 février 2025.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
* BAC+2 souhaité
* Sens de l’organisation avec gestion des priorités, méthode et rigueur,
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d’activité
* Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
* Capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacités d’adaptation
* Capacités à travailler en équipe et à transmettre des savoirs, qualités relationnelles
* Capacités à animer des sessions de formation
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