Jour de fête, leader dans l'univers de la décoration et des articles de fêtes recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour une durée de 3 mois.
En collaboration avec l'équipe RH, composé de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
- Création et suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des contrats de travail et avenants
- Gestion des appels téléphoniques et de la boîte mail
- Gestion des annonces d'emploi
- Gestion des intérimaires
- Gestion des accidents du travail
- Rédaction de courriers divers (Fin de période d'essai, rupture d'un commun accord.)
Profil recherché :
- Organisé(e), rigoureux(se) avec un bon relationnel
- A l'aise avec les outils bureautiques (Word, excel, etc)
Informations complémentaires :
- Contrat à 35h
- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
- Salaire : 1900-2000€
- CDD 3 mois renouvelable
Alors, si vous vous reconnaissez dans tout ça, envoyez-nous votre CV à : social@jourdefete.com, nous serons ravis de découvrir votre profil.
Nous avons déjà hâte de vous rencontrer.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.