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Description du poste
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux profils dans les secteurs tertiaires et de l'ingénierie.
Présents à Montpellier, au Parc Club du Millénaire, depuis plus de six ans, nous nous engageons à être attentifs aux besoins de nos candidats.
Nous prenons le temps de vous rencontrer en entretien afin de mieux vous connaître et de vous présenter avec précision les opportunités disponibles.
Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration chez nos clients.
Vos missions
Sous la supervision directe du Responsable Maintenance, le titulaire du poste (H/F) sera chargé d'organiser, coordonner et animer l'équipe d'automaticiens/électriciens ainsi que les prestataires externes pour les travaux de maintenance, tout en respectant les règles QHSE.
Responsabilités principales :
1. Concevoir, mettre en service, tester, maintenir, expertiser et documenter :
2. La distribution électrique HTA/BT
3. L'architecture des réseaux industriels (switches, FireWall, serveurs, Profibus, etc.)
4. Les automates et Interfaces Hommes-Machines
5. Les boucles instrumentées et de régulation
6. Les boucles MMRIs de niveau SIL
La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication et du climat de l'entreprise.
Profil recherché
Formation :
7. Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en électricité, instrumentation, automatisme ou informatique industrielle.
8. Minimum de 5 ans d'expérience sur des sites SEVESO et/ou ICPE.
Compétences techniques (Savoir) :
9. Maîtrise des systèmes informatiques et d'informations (Office 365, AutoCAD, MS-Project)
10. Connaissance de SAP (modules "Plan de Maintenance" et "Finance")
11. Compétences générales en mécanique et fluidique pour interfacer avec les autres services
12. Connaissance des normes et réglementations en vigueur
13. Expertise en automates, supervision, réseaux et cybersécurité
14. Connaissances en électrotechnique HTA/BT
15. Connaissance des réseaux IP, Profibus, Modbus
16. Programmation automates/supervision en PCS7 (Siemens)
17. Connaissance en instrumentation et boucles de régulation
18. Expertise des MMRIs et des niveaux de SIL
19. logiciels pour la réalisation de notes de calcul électrique
20. Rédaction de procédures et modes opératoires
21. Création de fiches d'essais pour FAT/SAT
22. Processus de commissionnement des nouvelles installations
23. Gestion de la qualité et sûreté de fonctionnement par la méthode AMDEC
24. Connaissance de l'anglais technique
Savoir-faire:
25. Excellentes compétences managériales
26. Capacité à gérer des projets en respectant les délais et le budget
27. Aptitudes rédactionnelles
28. Sens de l'initiative, souci du détail, esprit d'analyse et de synthèse
29. Force de proposition
Savoir-être :
30. Leadership
31. Sens de l'organisation
32. Esprit de synthèse
33. Culture HSE
34. Adhésion aux valeurs du groupe Avril (Respect, Audace, Performance)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 26/08/2024
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