Nous recherchons pour le compte de notre client un expert dans le traitement et la gestion des flux d'espèces, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines.Administration du personnel :
Gérer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d'embauche
Organiser les visites médicales
Suivre les périodes d'essai (courriers de renouvellement, alertes responsables)
Préparer les documents de sortie (SDTC)
Assurer les relations avec les tiers (mutuelle, prévoyance, AGEFIPH, RIE)
Paie :
Saisir et contrôler les éléments variables (primes, comtâches, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant)
Suivre les absences (congés, maladie, etc.)
Effectuer les déclarations AT et prévoyance
Contrôler, corriger et valider la paie
Recrutement :
Rédiger et diffuser les annonces
Trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
Conduire des entretiens (Teams et présentiels)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation :
Rechercher et organiser les formations externes (prises en charge OPCO, suivi)
Planifier et suivre les formations internes
Autres tâches :
Organiser et réaliser les entretiens professionnels
Assurer le suivi administratif du CSE (classement des PV, organisation des élections en 2026)
Mettre à jour le tableau de bord social (entrées, sorties, absences, formations, etc.)
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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