Taf 2025 / technicien de maintenance (h/f)

****Salon TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes****

Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 600 collaborateurs et 7 établissements en France.
Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et spiritueux et encourager une démarche responsable.
MISSIONS:
- Assurer l'entretien du parc machines
- S'impliquer dans les changements d'outil et participer aux réglages de l'outillage
- Assurer une réponse immédiate et adaptée aux problèmes techniques de la production
- Participer à l'amélioration des conditions de production
- Participer à la démarche qualité
- Assurer l'entretien des structures
- Participer aux travaux neufs
- Assurer l'entretien du matériel de production et distribution d'énergie
- Effectuer les enregistrements liés à son poste

PROFIL:
Savoir faire :
- Bac pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou BTS MI ou équivalent avec une expérience de 5 ans
- Connaissances en Electromécanique, Pneumatique, Automatisme et plus spécialement en mécanique
- La connaissance d'un logiciel GMAO est un plus
- Habilitation électrique B2V / BR

Savoir être :
- Adaptabilité et réactivité
- Respect de la réglementation
- Aisance relationnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL : travail posté en 2x8

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.