CDD Gestionnaire administratif (H/F) (Nouvelle fenêtre), Nord
Région Hauts-de-France
Contexte du poste
Conformément à l'article 78 de la loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Région s'est portée candidate pour assurer l’autorité de gestion du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) pour la période prolongée de la période de transition.
A partir de, les Régions seront autorités de gestion déléguée du FEADER, chargées de la mise en œuvre et de l’instruction des mesures non surfaciques du second pilier de la Politique Agricole Commune (PAC).
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l’agriculture et du développement rural élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l’exception du programme Natura, dans le cadre du rôle d’autorité de gestion.
La direction de l’agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 6 services: le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service investissements européens à la forêt et à l’agriculture (SIEFA), le service européen à l’installation et à l’innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).
Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.
Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER, supposant une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.
Finalité du métier
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
Activités du métier
1. Information des bénéficiaires sur le suivi de leur demande
2. Suivi de la complétude des dossiers
3. Relances par courriels et par courriers des bénéficiaires
4. Saisie des demandes dans le logiciel dédié (OSIRIS)
5. Alimentation de tableaux de suivi
6. Planification de visites sur place pour les gestionnaires et production des compte-rendu
7. Participation ponctuelle à des visites sur place
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.