L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres Au sein du Territoire Enfance Sud Loire de l'ADAPEILA, le Pôle Hébergement Enfance accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, selon diverses prestations d'hébergement : Un internat, un accueil temporaire week-end et vacances, un accueil temporaire répit, un accueil de type MECS (USAH).
Le Pôle Hébergement Enfance recherche un.e aide-soignant.e, en CDI, à temps plein, pour l'internat et l'accueil temporaire week-end et vacances, à pourvoir dès le lundi 26 août. Le roulement implique un week-end sur trois de travailler.
Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement et par délégation de la cheffe de service, le professionnel recruté exercera ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accueillir le jeune et sa famille dans un parcours médico-social sur des temps d'hébergement en soirées, sur les week-end et les vacances.
- Analyser les besoins de chaque jeune dans une démarche de co-construction avec la famille et mettre en oeuvre les objectifs du Projet de parcours.
- Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une dynamique institutionnelle.
- Être référent éducatif au regard des projets (de parcours, de groupe, d'activité) par la participation à l'analyse de la situation et l'évaluation du jeune.
- Être acteur dans l'évolution des pratiques d'accompagnement, force de propositions dans son métier et avoir le souci de la qualité de l'accueil et du travail partenarial.
- Être référent du circuit du médicament au sein de l'établissement.
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