Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
* RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
En tant que Consultant(e) SIRH, vous rejoignez l'activité d’externalisation/digitalisation de la paie
du Groupe HR Path, et plus particulièrement le Pôle projet, où nous accompagnement également
nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets SIRH Paie.
Suivi de projet SIRH :
* Assurer un support métier & outil afin d’aider à garantir la conformité des Solutions SIRH
* Participer aux ateliers de suivi de projet, en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs)
* Participer à identifier les correctifs de paramétrage, les besoins des clients (évolutions des besoins en adéquation avec le marché), les axes d'amélioration de la production et la fiabilité des paramétrages
Accompagnement à la maintenance de la solution:
* Réaliser des veilles techniques et fonctionnelles (contacts avec l’éditeur et suivi des évolutions légales de l’environnement métier), conseiller et former les utilisateurs sur la solution finale
* Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d’anomalies, support utilisateur, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions), suivant les engagements de service
* Tester, contrôler le recettage et les solutions apportées aux clients
VOTRE PROFIL
* Vous disposez d’une première expérience dans le paramétrage de logiciels (SIRH), idéalement en lien avec l’une de ces solutions SIRH (Quarks Up et Silae)
* Vous maîtrisez le processus de gestion de paie et de la digitalisation des processus qui y sont liés afin d’interagir avec vos interlocuteurs RH et IT
* La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) sera un plus, ce qui vous permettra également d’intervenir auprès de notre clientèle internationale
* Vous aimez animer, convaincre, former et transmettre, et êtes reconnu(e) pour votre excellent
relationnel, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle
CE QUE NOUS OFFRONS
* Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
* Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
* De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
* Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
* De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
* Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
* Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
A bientôt chez HR Path !
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